龙年启航，再谱新篇。2024年2月6日，经永拓党委批准，北京永拓工程咨询股份有限公司（股票代码：832207）北京地区管理中心于春节前夕在北京国安大厦召开主题为“践行永拓精神 推动创新发展”的2024年迎春工作会。

永拓党委、集团高度重视此次会议。党委书记、董事长吕江对会议做出重要部署，并委托党委委员、纪委书记李非参加会议。永拓党委副书记、永拓咨询监事会主席王茹主持会议。永拓党委委员、永拓咨询副董事长丁洁，永拓党委委员、永拓咨询董事齐立群，永拓集团副总武淑刚，永拓咨询董事、总经理吕唯实出席会议。永拓集团有关部门负责人、永拓咨询管理团队及永拓咨询北京地区管理中心部分工作人员参加会议。

此次会议贯彻落实永拓集团2024年高质量发展工作会议精神，回顾总结永拓咨询2023年工作，对2024年重点项目和创新业务进行布局，并紧紧围绕“创新发展”，就北京地区业务落实、机场工程造价控制研究、档案管理工作、军工业务拓展等具体问题进行汇报交流。此外，会议还通报了永拓咨询北京地区机构调整的通知。

一、永拓咨询总经理吕唯实总结2023年工作并部署2024年重点工作

2023年，永拓咨询面对复杂的市场环境，在停缓建的压力下主营业务收入有下滑的趋势，但在永拓党委的坚强领导下，在全体员工的共同努力下，总体业务水平保持了良好的发展势头，尤其是创新领域有了新的发展，比如招投标代理、军工等，同时，加大了新兴板块的投入力度。公司还为一些长期重点业务提前进行了战略布局，比如在大连设立新机构等。

过去一年，永拓咨询北京地区业务收入下滑，下行压力大。有关管理层要积极面对挑战，进一步统一思想，不断创新发展。分公司业务发展良好，发挥了中流砥柱的作用，并且在能源板块取得新进展，下步要继续在落地发展上多下功夫。

2024年，在业务发展上，一批重点项目值得关注，包括围绕南海自贸港建设的崖州科技城等项目；中信国安集团有关项目；太平湾建设有关项目；福建平潭岛有关项目等等。咨询公司要在永拓集团“高质量发展”要求的指引下，围绕国家建设发展业务。在传统的基建项目方面，要紧盯国家重点项目、新城改造项目，发挥优势、寻找机遇。

新的一年，永拓咨询要继续在创新业务上下功夫，包括双碳业务、信息安全业务、军工业务等，要看到国家在环保、军工、科研、航天等领域的发展变化，紧紧围绕国家战略，重视机遇、抓住机遇，狠抓业务落地。

永拓已经成立30年，这30年来的重要经验之一，就是不断转型、创新发展。现在已经迈入数字化服务时代，永拓咨询要与时代同行，要在集团党委的领导下，在转型中创新、在创新中发展。管理层要重视变化，面对市场挑战，抓住国家发展机遇、抓住市场机遇、抓住产业机遇，加速转型发展，争取在新的一年取得更大成绩。

二、永拓咨询监事会主席王茹宣读北京地区机构调整通知

通知称，永拓咨询在服务国家建设中，承担了为党和国家建设、军队建设、国家重点基础设施建设及信息安全、金融机构、数字经济咨询领域的全过程、动态的专业化服务，业务发展和经营模式形成了集团化规模优势。为适应新形势的发展要求，巩固业务发展成果，激发创新活力，积极拓展业务领域，加强大业务联动协调和资源调配机制，全面提升业务质量和运营效率，降本增效，促进业务高质量发展，公司党委和董事会根据国家发展形势，结合2024年咨询业务计划编制，研究决定对股份公司组织架构、机构设置、人员编制进行调整。（具体内容内部传达）

三、永拓咨询总经理助理张楠回顾公司2023年的大事件

张楠通过图文展示了永拓咨询在2023年取得的成绩，包括完成的重大工程项目、获得的新顶级资质评级、公司员工获得的资质证书和奖项等。她表示，公司为员工提供了优质的平台，员工在平台上努力奋斗，又为公司赢得了荣誉和口碑，这两方面都是相互促进、相辅相成的，公司所有成员要在取得的成绩上继续努力，不断的开拓创新。

四、永拓咨询北京公司经理崔维军介绍业务发展规划

崔维军详细介绍了永拓咨询北京公司总体业务情况，目前有效入围的项目情况，以及2024年重点开发的客户群体，并表示受到市场下行影响，北京公司基础业务下滑，但是基础业务不能丢，要继续努力抓好在手项目，通过为客户提供高质量的服务，实现项目的延伸、延续，要深挖已入围项目，最大限度实现项目转化，同时借助集团力量和资源，实现为大客户提供优质服务。

五、国企事业部主任刘怀玉介绍机场造价控制及档案管理工作

为落实国家关于总结好大兴机场建设各方面工作的要求，永拓咨询作为大兴机场服务方开展了有关工作。刘怀玉介绍了永拓咨询研究课题《机场工程造价数据分析与控制管理研究》的有关情况，包括研究内容、研究意义、研究进展及后续计划等。他表示，在做好常规业务的同时，也要思考如何从中创新，在问题中挖掘新的创新点，从而推动业务发展。刘怀玉还汇报了建设工程档案管理工作情况，总结工作中存在的问题，提出解决建议，并思考如何利用AI技术为档案管理赋能。

吕唯实总经理对此次汇报给予高度评价，表示相关工作总结得很好，公司有着较好的数字化积累，有相关能力和条件，公司内部有关部门要加强沟通、相互配合，用好数字化平台，推动业务创新发展。

六、国防军工事业部副主任廉凤云介绍军工业务创新情况

廉凤云介绍了永拓咨询国防军工业务近年的业绩情况、审价业务发展情况、未来的业务拓展方向，并分享了工作中的经验和感悟等。她表示，在开展军工业务时，牢记永拓的红色品牌，工作虽然辛苦但从不打折扣，通过细致的工作得到了客户的认可和好评，在依托永拓品牌同时，也要不断为这个品牌增光添彩。

七、永拓咨询副董事长丁洁阐述创新发展

此次会议是迎新工作会，也是年度工作启动会。会议主题是“践行永拓精神 推动创新发展”。永拓被称为“红色永拓”，长期为党中央国务院、国防军队军工、大型国有企业服务，有着光辉的发展历程和优秀的业绩。永拓就是在不断创新、不断开拓中一步一步发展起来的。

永拓咨询正是这样创新开拓中的成果。从创立起步到不断发展，从新三板上市到进入创新层，永拓咨询在永拓党委的领导下不断创新发展，成绩瞩目。但是在过去的一年，永拓咨询的业绩有下滑趋势，这其中有大的市场环境因素，也有自身的原因。信息系统审计、军工审计审价都在创新，但目前来看力度还不够。永拓咨询是新三板公司，业绩要不断往上走，因此必须坚持高质量发展、坚持不断创新。

会议在农历新年前召开，重要的目的之一就是要统一认识，要充分认识当前的市场环境、公司所处的局面，要按照永拓党委提出的高质量发展要求，提升管理、服务到位、增加利润。公司管理上，要降本增效；创新业务发展上，要做有竞争力的项目。公司的收入目标已经定好，很多优质项目也已经铺垫好，公司上下要开足马力、加油干。

祝福永拓咨询，龙行龘龘、前程朤朤，永远开拓、一路繁花！

会议最后，吕唯实总经理表示，此次会议很有成效，有很多亮点，也看到公司上下都在努力创新。在新的一年，要经受住考验，在永拓党委的领导下，在集团给予的支持下，公司上下要坚定地团结一致，以良好的精神风貌，勇于开拓、勇于创新，不断前行！祝愿大家龙年快乐！